La mission de Leaders Engagés est d’accompagner les femmes et les hommes dirigeants d’entreprises ainsi que les organisations publiques et privées dans leurs transformations stratégiques. Nous plaçons l’impact humain, social et environnemental au cœur de leur performance, afin de conjuguer réussite économique et responsabilité, innovation et inclusion, vision et action.
Dans un monde marqué par des mutations profondes (environnementales, numériques, géopolitiques et sociales) les entreprises et les institutions sont appelées à se transformer profondément.
Et il ne peut y avoir de transformation durable sans leaders capables d’incarner cette exigence de sens, de responsabilité et d’impact. Dans l’entreprise, dans l’État, dans les instances internationales nous avons observé une même réalité :
Trop souvent, les dirigeants sont seuls face à des décisions complexes, dans des systèmes qui valorisent la conformité plutôt que le courage.
C’est pourquoi nous croyons que le leadership est à réinventer. Non pas en ajoutant des couches de communication ou de conformité, mais en réconciliant performance et humanité, pouvoir et conscience, stratégie et justice.
